Uanset om dit kontor har aflukke eller en åben grundplan, er der en ting, som alle forretninger har til fælles: arbejdere, der hver har deres eget specielle sæt talenter, værdier, værdier, SS Lazio Trøje såvel som perspektiver. For det meste er det det, der gør US Sassuolo Trøje en forretning stor. Problemet? Kommunikation i arbejdsmiljøet kan være hård, især når du prøver at få en gruppe kolleger på nøjagtigt samme side. Men at ikke opdage typisk grund kan skade virksomheden. I en undersøgelse fra Hard Inc. oplyste 86% af de adspurgte, at en mangel på partnerskab såvel som ineffektiv kommunikation var årsagen til arbejdsmiljøfejl.
Den gode nyhed: Dette er absolut fastgjort! Men hvad opstår, når du såvel som en associeret har svært ved at se øje-til-øje-hvordan kan du få ham til at se dit synspunkt? Her er nøjagtigt, hvordan du interagerer dine tanker meget mere effektivt.
4 ideer til effektiv kommunikation på arbejdspladsen
Lyt. Den første, såvel som måske en masse vigtige trin i at få din kollega til at se dit synspunkt, er at aktivt lytte til, hvad de har at sige. Ikke -verbale bevægelser som nikkende dit hoved såvel som smil er fremragende metoder til at producere positive vibber, antyder, at du er modtagelig, såvel som at vise, at du virkelig er interesseret i det aktuelle emne. ”Når du viser en rente for andre, føler de sig såvel som hørt. De føler sig respekteret. De har lyst til at pleje, ”siger Joel Garfinkle, en udøvende instruktør såvel som forfatter af at komme videre: tre trin til at tage din besættelse til det næste niveau.
Skift sider. Når du har hørt din kollegas håndtag situationen, skal du bruge et øjeblik på at forestille dig selv i deres position, foreslå Garfinkle. Du har en meget bedre forståelse af, hvor han eller hun kommer fra, såvel som du vil være i stand til at sætte dit synspunkt i en metode, der kan hjælpe dem med at forstå dit perspektiv.
Være empatisk. Det er vigtigt at lade din associerede forstå, at du forstår deres synspunkt. Empati med dem, såvel som at tænke over verbalt at specificere noget, som du er enig med eller som om den metode, de gav deres synspunkt. Dette kan hjælpe med at forhindre dem i at ende med at være defensiv, når du prøver at beskrive dit synspunkt på situationen.
Træk vejret såvel som forklar. Når du har talt med din kollegas synspunkt – og virkelig forstå det – skal du tage et øjeblik af stilhed for roligt at samle dine tanker, når du forbereder dig på at interagere dit synspunkt. Begynd med at anerkende din kollegas position samt fortsætte med at interagere nøjagtigt, hvordan du ser situationen, bemærker Judy Ringer, en magt- og eksistensuddannelsesekspert, i hendes indlæg bliver hørt: 6 metoder til at få dit punkt på tværs. Det er vigtigt at gøre dette uden at bruge ugunstigt eller beskyldende sprog. Dette vil ideelt set give dit modstykke mulighed for at se dit synspunkt.
Ønsker du at øge det? Oplev nøjagtigt, hvordan Fitbit Health and Wellness -muligheder kan hjælpe din virksomhed med at etablere et vellykket wellness -program, forbedre arbejdstagerens sundhed og velvære samt lykke samt forbedre bundlinjen.
Denne info er kun til akademiske funktioner så godt som ikke menes som en erstatning for medicinsk diagnose eller behandling. Du må ikke bruge denne info til at diagnosticere eller behandle et sundheds- og wellness -problem eller tilstand. Undersøg altid din læge, før du ændrer din diæt, ændrer dine søvnvaner, tager kosttilskud eller starter en ny fysisk fitnessrutine.
Lindsey Hyslop
Lindsey Hyslop blev født såvel som forøget i Sevilla FC Trøje Santa Barbara samt voksede op i et aktivt samfund. Hun spillede basketball, fodbold samt volleyball med gymnasiet samt tilbragte sin gratis tid på gymnastiksalen, surfede eller spillede beachvolley med venner. Som et resultat har Lindsey etableret en stærk entusiasme for at hjælpe andre med at engagere sig i sunde såvel som aktiv livsstil, især på arbejdspladsen. På hendes fritid kan du opdage, at Lindsey tager en træningsklasse med venner, tjekker Bay -området med sin søster eller laver mad til sunde spiser.